Deeskalering er en evidensbaseret metodisk tilgang, hvor vi træner og understøtter medarbejderne i hvordan man i praksis kan skabe tryghed og hjælpe borgeren med at genvinde kontrollen i højt opkørte situationer / høj Arousal og derved falde til ro. Målet er overordnet at højne trivsel, at sikre et trygt og sikkert arbejdsmiljø samt forebygge vold og magtanvendelser.

Målgruppe:

Medarbejdere og ledere

Tid:

4 timers undervisning

Sted:

CoolAcademy Nørresundby

Tilgang og metode:

En evidensbaseret metode der bygger på studier af:

S. Stevenson 1991:
https://journals.healio.com/doi/10.3928/0279-3695-19910901-04
Len Bower’s studier i Safewards 2013:
https://www.safewards.net/managers/evidence
Vi har medvirket til udvikling og træning af medarbejdere i Danmark, bl.a. i psykiatrien, siden 2015. Vi træner i praksis ved brug af skuespillere.

Indhold:

Præsentation og velkommen

Modul 1:
– Teoretisk oplæg / baggrund, faser og processen
Modul 2:
– Praktiske øvelser / stafetøvelsen med fokus på rollefordeling, afstand og sikkerhed
Modul 3:
– Praktiske øvelser med fokus på træning af deeskalering i 1-1 kontakt
Modul 4:
– Praktiske øvelser med fokus på træning af deeskalering i krise og alarmsituationer

Kurset er inkl.:
– Kursusmaterialer
– En sandwich til frokost og kaffe/the/vand
Kurset gennemføres ved minimum 10 deltagere
Max 16 antal deltagere pr. hold