consulting
Styrk jeres virksomhed
Hos CoolAcademy Consulting arbejder vi målrettet med at styrke virksomheder gennem lederudvikling, øget trivsel og en stærkere arbejdskultur. Vi tilbyder rådgivning og skræddersyede forløb, der løfter både medarbejdere og ledere til et højere niveau, så jeres virksomhed kan præstere optimalt.
Vores 3 arbejdsområder
Forretningen: Styrk jeres forretning med engagerede ledere og medarbejdere, der tager ejerskab for opgaverne og driver resultaterne.
Organisationen: Optimer virksomhedens struktur og skab en kultur, der er klar til at gribe nye muligheder og tackle udfordringer.
Leder- og medarbejderudvikling: Udvikl engagerede individer og effektive teams, der skaber vækst, innovation og trivsel.
Når I styrker både forretningen, organisationen og udviklingen af ledere og medarbejdere, skaber I en synergi, der fører til:
- Øget indtjening.
- Højere medarbejdertilfredshed.
- Stærkere rekruttering.
- Mindre stress og sygdom.
Lad os hjælpe jer med at skabe en bæredygtig udvikling, der gør en forskel for både virksomheden og medarbejderne.
vores ydelser
Vores forløb er altid skræddersyet, så de passer til jeres unikke behov og ambitioner
Mental boost & kick-off
Trænger virksomheden til en vitamin- indsprøjtning? Vi arbejder med en høj grad af inddragelse og humor med mening!
Bæredygtig udvikling af virksomhedskulturen
Bæredygtig udvikling handler om, at vi som konsulenter sikrer, at vi ikke skal arbejde med de samme udfordringer flere gange.
Ledelsesudvikling
Her tager vi udgangspunkt i den enkelte leder eller lederteam. Hvad er vi gode til? Hvad vil vi gerne blive bedre til?
Strategi i praksis
Vores tilgang er primært at forenkle processer, mål og handlinger, så det er tydeligt for alle i virksomheden, hvad de skal.
“Græsset er grønnest, der hvor du vander det”
– “en metafor for, hvordan mennesker har tendens til at betragte andres situation som bedre end deres egen”
I stedet siger vi: ”Græsset er grønnest der hvor du vander det”. Vi tror nemlig på, at hvis man møder mennesker med tillid, vil man se dem vokse og udvikles – ikke bare til bedre og gladere mennesker, men også mere effektive medarbejdere. Hvad kan du selv gøre for at forbedre situationen, der hvor du er lige nu? Hos CoolAcademy Consulting har vi viden og kompetencer, som kan hjælpe dig derhen hvor ”græsset er grønnest”.
Karsten Koch
Direktør
Mental boost, kick off
Trænger virksomheden til at få en vitaminindsprøjtning eller en god start på nye projekter og strategier, tilbyder vi virksomhedstilpassede oplæg af 2 – 8 timers varighed.
Vi arbejder med høj grad af inddragende humor og med menings-, og energigivende øvelser.
Bæredygtig udvikling af virksomhedskulturen
Udviklingsrejsen starter med topledelsen og forplanter sig ned gennem virksomheden. Undervejs tilrettes processer og procedurer således, at vi sikrer, at vi altid understøtter de mål, vi har.
Vi arbejder med hele medarbejderrejsen fra rekruttering, onboarding, udvikling i stilingen, lederskab og team-samarbejde.
Bæredygtig udvikling handler om, at vi som konsulenter sikrer, at vi ikke skal arbejde med de samme udfordringer flere gange – i stedet træner vi ledere og medarbejdere i at gøre forandringerne varige.
Mental livvagt for topledere
Den mentale livvagt udfordrer din måde at se organisationen på, men det er dig, som topleder, der træffer beslutningerne på et endnu bedre grundlag. Mental livvagt adskiller sig fra coaching ved, at du vil opleve at få livvagtens uforbeholdne mening – og selvfølgelig fuld tillid og diskretion.
Ledelsudvikling
Her tager vi udgangspunkt i den enkelte leder eller lederteam. Hvad er vi gode til? Hvad vil vi gerne blive bedre til? Tillid mellem lederne internt, og tillid mellem ledere og medarbejdere er et kerneområde i udviklingen.
Vi tilbyder en række let tilgængelige værktøjer indenfor ledelse, kommunikation, feedback, forandringsledelse, den svære samtale, konflikthåndtering og udvikling af team.
Disse nævnte områder er ikke fyldestgørende, men beskriver det vi ofte arbejder med, når det handler om ledelse.
Strategi i praksis
Strategi kan udvikles på mange måder. Vores tilgang er primært at forenkle processen og de efterfølgende mål og handlinger, så det er tydeligt for alle i virksomheden, hvad de skal bidrage med, for at I kommer i mål.
Vi arbejder med høj grad af inddragelse, så virksomheden har en række ledere og medarbejdere, der har ekstra fokus på strategi og de tilhørende handlingsplaner.
Salg & service
To områder, der hænger uløseligt sammen. Der er mange måder at nå resultater indenfor de to områder og vi tager altid udgangspunkt i jeres ønsker og hverdag.
Vi arbejder med mange forskellige udviklingsforløb, lige fra få timer til længerevarende samarbejder med alle niveauer i virksomheden.