by Karsten | May 7, 2025 | Artikler
Psykologisk tryghed Men hvad betyder det egentlig? Det lyder rart. Næsten blødt.Men psykologisk tryghed er ikke hygge – det er en afgørende faktor for performance, innovation og trivsel.Det handler om, at medarbejdere tør: – Stille spørgsmål – Sige “jeg er...
by Karsten | Mar 22, 2025 | Inspiration
Ansvarsbegejstring! Er den energi og motivation, der opstår, når både ledere og medarbejdere tager fuldt ejerskab over deres opgaver med stolthed og passion. Det handler om at skabe en kultur, hvor ansvar ikke blot er en pligt, men en drivkraft, der inspirerer til at...
by Karsten | Dec 12, 2024 | Uncategorized
….Hvis du ikke har tænkt dig at følge det op med de nødvendige forandringer.Vi har hørt det mange gange før: ”Medarbejderne skal ændre sig.” Men hvem har ansvaret for, at det sker?Spoiler alert: Det er dig som leder. Medarbejdernes adfærd er nemlig et produkt af...
by Karsten | Nov 25, 2024 | Inspiration
Tør du? Forandring kan føles overvældende, men det er langt fra umuligt. Faktisk er det en styrke, som kræver både mod og vedholdenhed. Ofte er det lettest at håndtere de forandringer, som andre pålægger os – nye arbejdsmetoder, systemer, rutiner. Ja, det kan være...
